面接で出題者側が応募者の何を見ようとしているのか、それぞれの設問には意図したその出題背景があること、さらにはまた、たとえ知能分野が優れていても粘り強い実行力や行動力に欠けると判断されるような応募者は選別しなければならない、とする大きな意味での資質面接でもあることを設問23で解説しましたが、それにしても前問の天秤のケースを例にとれば、「単に異質のものを選び出す回数を当てたからと言って、実社会上なんぼのものよ」との印象を持たれる方もあるかもしれません。
　しかし、こんな天秤の問題と言えども、その根底には経営やビジネス、あるいは人生という観点からも示唆することが多くあるのです。以下ご説明します。

　一般に見られるパズルの解答編では、正解と正解そのものの解説だけで終わってしまうのが普通です。したがってその結果は、「あぁ、そうなのか」で終わりです。前回、天秤の設問33の説明で言えば、「したがって9枚を3枚、3枚、3枚の組に分けて測れば2回で済むことになります」というところまでで完結してしまうのが、通常に見られる解説です。

　そこで未知の分野を考えるという「今風の地頭」を意識し、「この論理思考を延長して10枚以上ではどうなるか、その一般化を考えてみます」と一歩踏み込んでみたのが前問の解説でした。しかし、それでも皆さんの今風地頭がそのときどこまで働いたのか、あとで振り返って見ていただくために、そのあとに続く解説「そこでこの9枚が出てきた機会に、9枚、9枚、9枚の3組で合計27枚を考えてみますと、最初の9枚同士のバランスを見ることにより、結局3枚の法則で合計3回の計測で済むことがわかります。・・・（中略）・・・つまり28枚よりどんなに多くの枚数でも、当初の枚数を27枚より少なくなるまで3分の1にしていき、そこに至るまでの回数に3を加えたもの、それが答えになります」の部分で、あえて伏せた形にしてお伝えするのを意図的に控えたところがあります。

　それは一般化・普遍化の意味と表現についてです。皆さんの中には、こんな疑問を持った方はいませんでしたか。「なぜ特別に、27枚や28枚という枚数のところを取り上げているのか」と。この疑問を持った人は、少なくとも今風地頭に必要な一端をお持ちになっている方とみていいかもしれません。つまりこの設問の解答を導く過程を、もう少し深く考えていくと、「もっと一般化・普遍化する表現があるのに！」との思いに至るからです。

　前号の解説のとおり、枚数を3つずつに分けていく過程でわかったことは、「1、1、1」の3枚、「3、3、3」の9枚、「9、9、9」の27枚が最低必要な計測回数の区切り枚数で、その計測回数はそれぞれ1、2、3回ということでした。
　これをもっとわかりやすく言えば、図のような展開で前の組にある3つの数の合計を次の組における1つの数にしていけば、必ず前の組の最低必要な計測回数を利用できるということですが、このような並び、つまり数列にしてみますと、「あぁ、そういうことなのか」と後続の並びがどのようになるか、しっかりと予測できます。

　つまり、27枚の次の区切りは「27、27、27」の81枚で、その最低必要な計測回数は4回、その次が「81、81、81」の243枚で5回・・・となって行き、最低必要な計測回数をnとすれば、そのときの枚数は3ⁿであることがわかってきます。したがって、もし最初に与えられた枚数がX枚だとすると、3^n-1＜X ≦3ⁿから、n 回がすぐ出てくるということなのです。

　このように考えておけば、どんなに大きな枚数でも、その解答にはほとんど時間がかからず、つまりスピードや簡便さという視点から、現代社会に求められるビジネス要件の一端を満たす一つの例として見ることができます。この設問を解く過程で、あるいはその解説を見たあとで、ここまで考えを進めることができたかどうか、皆さんの場合はどうでしたか。未知の先まで考える地頭力をこんな形で発揮できるというサンプルです。しかしここまでは、論理思考によるスピードという観点からは、これまでも解説してきている個々の設問背景とさして変わりはありません。しかし、見方を変えれば次のような重要なメッセージを含んでいると見ることができるのです。

　この一般化・普遍化という作業は、いわば与えられた現状から「先を読む」ことに相当するものでした。一方、見方を変えるならば、先から今を見ることによって、当面の問題など非常に簡単に解けるということがわかります。つまり、先に相当する3ⁿという一般化・普遍化した大きな数をつかんでおけば、そこから設問のような出発点ともいうべき8枚や9枚などという小さな枚数に遭遇しても、もはや易しいかぎりだということです。当然ですね。

　このことはビジネス界においても真であるということを、その言動から実証している人がいます。それはビル・ゲイツの友人でもあるソフトバンクの孫正義氏です。
　氏については、なぜ今日の大に至ったかその必然性を、拙著「すべてが師・マネジメント考―ソフトバンク物語＜竜馬が師＞」（限定版540ページ）で、氏の幼少から今日までを通して詳しくまとめておりますが、ここで言うビジネス界においても真であるとはどういうことか。

　デジタルという言葉は今日でこそ一般化していますが、氏は今から20年以上も前の1980年代の後半に「デジタル情報革命を推進するためのインフラを提供することを志・使命とする」と、革命という言葉まで使った宣言をしています。　
　そして10年後の1998年7月には、
「明治維新時代、一蘭学者になるとか、何かの線引きをやるとか、船をつくるとか、役割分担はみんなあっ たわけですが、維新がほぼ成って、その新政府の要人に名を連ねるよりも、事業で世界に打って出ようとした坂本竜馬のすがすがしさというか、スケールの大きさに、ものすごく感銘を受けたわけです。たった一回しかない人生、どうせやるなら全体のスケールで物をとらえ、血が沸き、肉が踊る明治維新のような国全体の大きな革命をもう一度やるんだ、この国そのものを根底から変えてみようじゃないかという気持ち。そちらの方がはるかにおもしろいし、はるかにダイナミックです。
　竜馬を見習って、我々は現代の世界で新たな事業を興し、時代の一大革命を起こすべきだと思いますし、私もその一端をになって、たった一度しかない人生を竜馬のように痛快に生きられたらと思っています。これからはこのデジタル情報革命の核の部分、インターネットに資源すべてを集中し、あまり小さなことにこだわらず、大仕掛けなことをやっていきたいと思います。
　この事業を推進することで人間の能力をより高め、人々が幸せに一歩でも近づくことができるようにする、というのが我々の経営理念で、それは、国や地域、そして会社や私個人のエゴといった次元をはるかに超えた『道』です。そのためインフラ代を限りなく廉価にすることもぼくらの仕事の中の1つなんです」
と、インターネットへの資源集中を宣言しています。



　ところがその後の2000年にはITバブルが崩壊し、ソフトバンクの時価総額が20分の1にまでになって、もはやこの会社は危ないとの声が出始めたとき、次のように語ったのです。
　「川の上に浮いて流れている葉っぱは、右に左に、ときには石や岩にぶつかって逆流したり渦を巻いたり、激流であればあるほどとてもまっすぐ流れているようには見えない。でも、それは近くで見ているからであって、1キロ、2キロ離れたところから見れば一直線なんです。川上から川下へ。物事はシンプルなんです。大きな絵で見れば。
　つまり、これだけ変化が激しい、海で言えば、波高く荒れているときに、3メートル先を見ておったら海の景色がこんなに揺れて、船酔いを起こしてしまわけです。
　だからこそぼくは逆に、あえて100キロ先、300キロ先の遠くを見てみる。そうすると、景色はほとんどぶれずおだやかなんです。そのような静かな海にぴたっと照準を合わせる。


　そう言うと、よく人が言うんです。これだけ変化の激しい時代に、そんな何年も先を見ていて、わかるかと。多くの人は、現実が大事だ、先を見てどうするんだと言う。
　それは言葉づかいが正確ではない。先を見るのではない。先から今を見てくる。変化が激しい時だからこそ、できるだけ遠くに目を配り、遠くからバッと見返す。そういうイメージってビジネスにとってものすごく大事だと思うんです。
　未来から現在を見返す目、その先というのは何かと言ったら、仮に海で言えば、ほとんど安定してしまった、なぎている海。なぎているそこから今を見ると、今の嵐なんてたいしたことはないとなるわけです。
　1920年代、当時の大衆はやがて車社会がやってくるだろうとの感覚的なものから、T型フォード大衆自動車の発売前後、フォード社の株を買いあさった。株は高騰に継ぐ高騰。ところがそのあと1929年に大恐慌が起こり、自動車株は大暴落した。しかし、 その恐慌前後の株価の差など、長い目で見ればナンセンスなことで、今から 見ればいずれにしろ「超安」だったということなんです」と。 　氏の現在を見れば、これらのことを納得しない人はいないでしょう。
　海全体から見れば、荒れているところは局所的なほんのごく一部ということで、孫氏は大局から今を見ることを重要なポイントとして指摘しているわけですが、前述、設問33の地頭力を働かせ、一般化した枚数3ⁿは、文字どおり普遍化した大局に相当するもので、8枚や9枚という小さな枚数は今直面している足元の問題ということです。

　ビル・ゲイツは深く考えよ、と言っています。「それが、なんぼのものよ」で終わるかどうかは、その見方次第なのです。未知の先まで考える地頭力もあれば、またその先から今の足元をみようという発想をすること自体もまた地頭力のなせる技です。前回の設問を1つとっても、その見方を変えて深く考えれば、地頭力を試す論理思考という観点からだけではなく、経営やビジネス、あるいは人生という観点からも、普遍にして示唆に富む深遠な意味を含んでいることもおわかりいただけることと思います。

それではこの辺で、今号の設問の解説に移りたいと思います。

　当連載の設問をその1からずっとご覧になっている方の中には、この設問を見て「あぁ、前にもどこかにあった設問に似ているな」と、思い当たる人もおありかと思います。
　そうです。それは設問24の「ビル･ゲイツの浴室を設計するとしたらどうしますか」でした。そこでの設問の背景はビル･ゲイツ家の実態をよく把握した上で、「発想の豊かさ、奇抜さ、斬新さ」が期待されているものでした。

　今回はビル･ゲイツ家のブラインドという指定ではないため、一般の家庭やオフィスを対象に考えてもいいと思いますが、「発想の豊かさ、奇抜さ、斬新さ」は、やはり解答のキーポイントになるはずです。
　さてこの手の設問は、確たる1つの数値解が出てくるという類の問題ではないため、いろいろな見方、考え方によって回答も違ってきます。その意味でまず最初に設問の文言を注意深く理解することが必要です。
　2つの設問をよく比べてみますと、前回は「設計するとしたらどうしますか」というHowの部分も問われていたのに対し、今回は「設計をしてください」で、Howはありません。したがって前回は、設計の仕事を依頼された側の立場を想定して、まず初めに予算や納期をあらかじめ聞いておくということが1つのチェックポイントでしたが、今回は設計そのものだけを考えればいいでしょう。

　次に注意が必要なのは設計の対象です。このような設問に接しますと、ブラインドとリモコンなど何もかも一緒になって考えてしまいがちですが、回答を求められているのはリモコンのほうです。　　　
　リモコンの設計をこなし、その案を出題者側にバイされることを前提に、たとえばデザインなどで奇抜で斬新なアイデアを盛り込んだブラインドの設計案も提示するとかすれば、合格への後押しになるかもしれませんが、あくまでもリモコンのほうの設計が本題です。

　しかし、デザインなどは別としても、機能という観点からは切り離せません。リモコンの本来の役目は機能をコントロールすることだからです。
　リモコンがコントロールするブラインド、ここに改めて焦点をしぼり本題に入っていきますと、現在あるブラインドの機能、そして現在はないが、付いていると便利な機能、この辺が回答へのキーポイントになってきます。

　そこで現在利用しているブラインドの機能を見ますと、1つは開閉用、もう1つは羽の角度を変えるもの、この2つです。その役目はといえば、直射日光によるまぶしさや室温に影響している入射光の調整から、室内のものの色あせ防御や外から室内が見えにくくするため調整など多々あります。
　だからすぐ考えられるのは、これら2つの機能のコントロールです。つまり、ブラインドの開閉用スイッチと羽の角度をコントロールする調整目盛などです。

　次に考え付きそうなのが、タイマー。ところが、朝6時半にブラインドの羽の角度を全開にし、正午から夕方5時までは60度にして、そのあと午後7時20分までは30度、それ以降は閉じる、といった予約をしておくということなど、実生活を考えますとほとんど意味をなしません。
　室内に入ってくる光の量や熱強度などは、明らかに季節や当日の天気次第で変わってきます。当然、事前に何時何分にどの程度の羽の角度にセットすればいいのかなど、誰にもわかりませんから、時間によるコントロールなどはナンセンスということです。

　しかし、ここであきらめたら、応募者の資質を見ようという出題者側の思う壺で、“そこまで考えたのに、惜しい！”ということになるのですが、ここで踏ん張って、もう少しねばり強く考える人を彼らは望んでいるのです。
　タイマーということから一生懸命、時間のことを云々していますが、本質的なところは時間ではなく、要は光のコントロールです。そこで気付くことがあると思います。そうです。センサーです。

　今、人が近づくと電灯が灯るようになっている施設を見かけた皆さんも多いことと思いますが、あれは人間の放つ赤外線に反応するセンサーが活躍しているもので、太陽光に反応するセンサーをブラインドに取り付けておけば、このセンサーが光量の度合いを感知してくれます。
　あとは、リモコンの出番で、リモコンサイドに、センサーの光量反応度を調節する目盛機能を付け、羽の角度などをコントロールできるようにすればいいわけです。

　しかし、せっかくここまでのアイデアを思いついたら、「もっと地頭力を働かせて考えてほしい」というのが、ソフトウエア開発の総本山、マイクロソフトを率いてきたビル・ゲイツです。
　これまでのアイデアは、すべてその都度マニュアル操作が必要です。そして最初に1度セットしたら、状況に応じて変えられるのは、そこにいる人間だけです。
　時間によっても、あるいは光量によっても、そこに人間がいなくても、ブラインドの開閉や羽の角度を状況によって変えられるようにするには？　そうです。それこそソフト開発が得意とする分野で、条件付きのプログラムを組み込める機能を持ったリモコンを開発すればいいわけです。
　また、外出時や旅行で家を空けるときのために、携帯からプログラムの指示を出せるような機能の設計も考えられます。最終的にここまで考えた設計ならば、出題背景としての「発想の豊かさ、奇抜さ、斬新さ」に加え、利便性やソフト開発という業界から見ても好ましいアイデアとして、十分、試験に合格できるでしょう。


　正解は1つではありませんので、次はそのサンプル解答です。